曹禺思绪至此，几个经理人的叙述，却还在继续。
“我们希望先通过篝火视频网站，发布一个海选项目，招募一些有才艺的素人，登台表演。
从其中选取佼佼者，签订合作合同，然后围绕其开展一些列的培训、包装和宣传。
成功者，必然拥有巨大的人气和粉丝量，接下来就是重点了。
我们观察了韩国和日本的偶像模式，发现他们好像将一个偶像培养到这个地步，就止步于此、戛然而止了。
诚然，他们这样做，也能收割很大的利润，毕竟割偶像们粉丝的钱包，这本来就是份很暴力的收益。
但偶像肯定是不持久的。
这样的收割，具有一定的局限性，只能割几茬，而且根据我们估计，这么做可能还会对公司产生不好的口碑。”
曹禺听了几个经理人这话，不由得对几个经理人佩服了起来。
毕竟从流量时代还没有出现的时候，就推算出流量时代的名流偶像，口碑不好，难以持久，不得不说，几人还是有实力的。