规划基地的防御体系。
十天之后。
整个主城区被高高耸立的围墙紧密地环绕成一圈。
在距离溪南山十里的地方，又构筑起了第二道防线。
溪南山则成为了第三道防线，同时也是溪南基地的中枢系统所在。
扩军的工作已然完成，原本计划招募三万士兵，但前来报名的人数实在是多得超乎想象，单单是之前那批工人当中，就有一万八千人符合标准。
最后，苏度招募了五万多名士兵，将他们分成了五个军，每个军下辖十个大队，每个大队又包含十个中队。
之前带头反抗的工人当中，有六人被任命为了中队长，有两人成了大队长。
万笙的阎王军，也扩充到了一万人的规模，成为了其中的一军。
这五万人被分成五军，只有阎王军拥有番号，其余的部队暂时都是以数字来命名，分别是二军、三军一直到五军，只有等到日后有了立功的表现，才会授予相应的番号。
五军首领共有 5人，分别是东庆宝、万笙、王墨、赵虎，还有一个名叫陈文俊的中年男人，他是由叶正南所推荐。陈文俊曾经在部队里担任过团一级的参谋，后来因为某些原因离开了部队。
苏度心想，这样的人才，让他管理一万人应该不会有什么大问题。
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所有新编入的士兵，全部交由总教官林队负责训练。
另外，又从这些士兵当中精心挑选出了四百名兵王，补充到黑卫当中，这四百人也全部被施展了忠奴术，使得黑卫的兵力达到了六百人。
这六百人相当于近卫军，对苏度百分百忠诚。
整个基地呈现出一片祥和繁荣的景象，各项事务都在有条不紊地发展着。
然而，有人的地方就难免会有争端，随着人口数量的急剧增多，各种各样的矛盾如同雨后春笋一般纷纷涌现出来，资源分配的不均衡、工作任务分配所引发的争议、不同小势力之间存在的隔阂等等，让整个基地表面上看起来祥和安宁，但实际上氛围并不太好，普通民众都过得小心翼翼、如履薄冰。
苏度坐在办公室里，听着叶正南汇报的各种各样的问题，眉头不由自主地微微皱起，心中暗自思忖：还是给这些人吃得太饱了！
叶正南劝解道：“不能再这样持续下去了，必须得想出一个办法来解决这些事。”
就在当天，溪南基地紧急举行了高层会议，基地的核心领导们围坐在一起，共同商讨应对之策。
“大家都来说说，究竟怎样才能让基地稳定地发展，并且提高大家的积极性？”苏度问道。
众人纷纷发表自己的意见，有的人提议要加强纪律管理，有的人则建议增加奖励机制。
经过一番讨论，最终想出了建立等级制度这个方案。
经过细致推敲，等级制度被确定下来，依次分为奴隶、新人、普人、精英、管理、大主管、核心层。
处于最低等级的是那些俘虏，他们被当作奴隶，从事着最为艰苦繁重的劳动，所能领取到的食物，仅仅是最低保障的一碗粥和一包榨菜。
新人则是刚刚加入基地，尚未给基地做出任何贡献的人员，需要经过一定的考核和锻炼，才有机会晋升为普人。新人所能享有的食物待遇是一碗米饭和两个素菜。
达到普人的等级，就能够领取基地安排的任务，在完成各项任务之后，才有机会晋升为精英。普人的待遇与末世之前的快餐标准一致，包含两素一荤一汤，水电的使用时间也受到限制。
精英则是基地的人才，属于基地的中坚力量，所享受的待遇包括一套住房，水电时间每天为六小时，还配备有冰柜，提供一定数量的食物，并且每天都能够