作圆满结束。
古达和工作组成员返回阳城。
古达认真地将所有的结果进行了细致的整理。
并精心撰写成了一份详尽的报告。
他以严谨的态度，确保报告中的每一个细节都准确无误。
然后立刻赶到总经理办公室，将其提交给了关总。
关总接过报告后，立刻开始仔细阅读。
他的眉头时而紧蹙，时而舒展，显然是在思考着其中的内容。
随着阅读的深入，关总的脸上逐渐浮现出对古达工作的认可。
他不时地点点头，偶尔在某些地方做下笔记。
整个过程中都全神贯注。
读完报告后，关总抬起头，眼神中透露出对古达的赞赏。
他对古达的工作成果给予了充分的肯定。
并决定采取严肃的措施来处理李志忠和杨楚红。
以维护公司的声誉和纪律。
这个决定并不轻松，但关总深知——
对于公司的长期发展，这样的处理是必要的。
很快，公司正式发布了处理决定。
李志忠和杨楚红被降职。
降职幅度非常大。
李志忠和杨楚红几乎被一撸到底——
成为了没有任何实权的副科级小干部。
而这还不是结束。
关于他们侵占公款的行为，还将继续展开深入调查。
一旦查实，还会追加处罚。
这不仅是对他们违规行为的惩罚，也是对其他员工的警示。
被降职的同时，李志忠和杨楚红还被调离了临海分公司。
前往总公司工作。
针对李志忠和杨楚红的处理决定，在公司内部引起了不小的震动。
员工们对公司的果断行动表示赞赏，同时也对纪律的严肃性有了更深刻的认识。
对于李志忠和杨楚红来说，这次的处理无疑是一个极其沉重的打击。
如果没有奇迹出现，他们的前程和事业已经彻底完蛋。
日后再无翻身的可能！
随着处罚决定一起传到临海分公司的。
还有一个重要通知。
这个通知——
让赵长天的心情瞬间变得激动起来。
他接到了总公司的命令，将由他代理临海分公司经理一职。
年仅二十九岁的他，就能担任一级分公司经理。
这在分公司的历史上前所未有。
他成为了最年轻的分公司经理，这无疑是对他能力的极大认可。
虽然这个职位前面加了一个“代”字，但赵长天相信——
只要自己能够做出成绩，展现出自己的能力和价值。
用不了太久，那个“代”字会被去掉。
他对此充满信心，也做好了充分的准备。
赵长天决定，他要以这个新的起点为契机。
全力以赴地投入到工作中去。
他要带领团队应对各种挑战和困难，不断提升公司的业绩和影响力。
他相信，在自己的努力下，临海分公司一定能够迎来更加美好的明天！
权财巅峰，从第三次离婚开始高升三月天