让他能轻松一些。
时光荏苒，不知不觉——
距离赵长天晋升，过去了半个多月时间。
随着四月下旬的到来。
天气逐渐变得温暖起来。
赵长天也逐渐适应了他副经理的新职位。
对如今的赵长天来说——
虽然手下管理的人员多了。
但他的工作量反而降低了。
也正是如此，他前段时间才有精力兼顾娱乐公司那边的事务。
4月24日，星期三。
天气晴朗，阳光普照！
赵长天抵达公司后不久，前往销售科。
在销售科会议室。
赵长天主持召开了一场颇为重要的会议。
按照惯例。
赵长天居中而坐。
几位副科长分别坐在他两侧。
销售科的其它人，以小组为单位，各自落座。
会议室面积不算大。
销售科所有成员三十多人。
一起坐在其中，稍显拥挤了一些。
按照赵长天的打算。
如果销售科继续在人员上扩编。
日后，召开全科会议的时候。
他会使用分公司的大会议室。
以赵长天今时今日的地位。
要做到这一点，是很轻松的事。
只要打个招呼就可以。
会议开始后，赵长天先是对最近一段时间——
销售科的表现做了总结。
赵长天指出。
从月初开始，销售科仍然保持着迅猛发展的势头。
其中，李勇领导的第四小组，发展速度最快。
销售业绩已经在四个销售小组中——
连续三周保持领先地位。
如果保持这种发展势头。
当四月份结束的时候。
李勇领导的第四小组，极有可能首次取得销售科月度销售冠军。
将其它三个小组都抛在身后。
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对此，赵长天颇为欣慰。
在会上，自然要提出表扬。
“李勇负责的第四小组，新人占据一半以上。
而且，和其它三个小组相比，人员数量上也并不占优势。
但在这种情况下。
第四小组仍然能持续取得佳绩。
这非常不容易。
在此，我要向李勇提出表扬！”
赵长天边说，便侧过头，向李勇颔首示意。
面对赵长天的当众表扬。
李勇颇有心花怒放的感觉。
虽然尽量克制，但脸上还是露出无法掩饰的喜悦笑容。
“除了向李勇提出表扬。
我还要表扬第四小组的杨财。
作为一名新人。
杨财入职还不到半年时间。
但却能接连签下项目。
从月初到现在。
杨财已经拿下三个项目。
三个项目的造价相加，接近千万。
这样的优秀表现，毫无疑问。
是值得表扬的！
也是值得大家学习的！”
表扬完李勇，赵长天又提起了杨财。
对杨财的表现大加肯定。
值得一提的是。
这已经是赵长天第三次对杨财公开表扬。
仅仅入职不到半年时间。
就得到赵长天三次表扬。
这在销售科来说，算得上是独一份的待遇。
只要不