到这里。
在焦灼中等待赵长天的到来。
事实上，李卉也不确定——
赵长天是否能真的赴约。
对于赵长天升迁的事。
全公司的人都在谈论，李卉自然也听说了。
对此，李卉真是发自内心的羡慕——
赵长天才28岁，就已经升到正处级副经理。
而她已经年过三十，却还只是一名科级干部。
也许，和普通人比起来。
她也算得上年轻有为。
但如果和赵长天相比。
她就差得太多了。
除了羡慕赵长天。
李卉还罕见的，对赵长天感觉钦佩。
在国企工作多年。
李卉非常清楚——
在国企发展，每前进一步，都非常艰难！
尤其，李卉还知道——
赵长天只是普通家庭出身。
他一路走到今天，靠的都是个人能力。
这就更加的难能可贵。
人都有崇拜强者的情节。
李卉也不例外。
以前，由于心里芥蒂——
李卉一直对赵长天心怀偏见，没有客观的评价过他。
然而，当今天赵长天晋升为正处的消息传来。
促使李卉放下了对赵长天的偏见。
使得她静下心来，对赵长天进行客观评价。
经过一番思考，李卉得出结论——
赵长天真的很强！
他能接连获得升迁。
绝不是运气使然。
他靠的，就是他非凡的能力。
具体来说。
李卉认为——
赵长天的能力体现在几个方面——
一当面是他的工作能力。
连续几个月取得的超凡个人业绩，足以证明这一点。
另一当面，是他的社交能力——
能获得分公司刘国单和谢晓明两大领导的看重。
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又能得到总公司刘青山刘副总的垂青。
完全可以反映出赵长天卓越的社交能力。
最后一方面，则是赵长天的领导能力。
在赵长天的带领下，临海分公司的销售业绩——
从全国中下游水准，一举跃升为名列前茅。
甚至独占鳌头。
这样的卓越成就，证明了赵长天非凡的领导能力。
而且，据李卉所知——
赵长天在销售科具有举足轻重的地位、权势。
他的命令，在销售科能够得到彻底的执行。
没有人敢阳奉阴违，和他唱对台戏。
这一点，是让李卉非常佩服，也无比羡慕的。
李卉一直以来——
想要追求的，就是能够完全掌控设计科大权。
使得她的命令，能够畅通无阻的被执行。
然而，她根本没有能力做到这一点。
回到眼前——
在认真对赵长天进行分析之后。
李卉下定决心。
她必须要尽最大努力与赵长天修复关系。
虽然，她之前就已经有过这种想法——
而且，还打算贯彻执行。
但意志并不坚定！
或者说，她只是抱着努力尝试的态度。
但眼下，随着赵长天晋升为公司副经理——
接任谢晓明的位置。
已然成为李卉的顶头上司。
在这种情况下，如果李卉还不