二零零年销售了一亿三千万，一年挣的财富能撵追一个千万富翁。春风得意马蹄疾，新春伊始，程木滨一扫季中正离职带来的心理阴霾，走起路来快步流星，说话嗓门儿也高了八度，与往日的闷闷蔫蔫判若两人。有老员工记起，老板第一次出现这样的状态是在九六年公司成立的时候，那次的神采奕奕昙花一现了十来天。但愿这回不再是一次间歇性兴奋症。
好几次夜里，郜风茹都听到了丈夫的梦呓我是村里最有钱的人，谁也不能瞧不起我了，不能瞧不起我了。醒来一问，程木滨全然不知。郜风茹明晓得丈夫，也不便说出。又想到今年是男人的本命年，本命年太岁当头坐，无喜必有祸，就给程木滨买了红内衣红袜子红腰带。
还别说，季中正牵头制定的新一年营销规划倒也切实可行，在去年的基础上再努力一把，跳一跳是可以摘到两亿元目标的桃子的。程木滨风一般楼上楼下地跑，与焦东余一天三碰头儿商量销售的事。三四五月份大旺季，能占到全年出货量的三分之一，所以一定要保障生产的供应。季中正带走了二十多名生产人员，他指示人力资源部要尽快地把缺口的工人补齐。
物是死的人是活的，物好买人难招。年后开工半个月，人员还没有补到位。
管生产的赵副厂长又反映说有七八个人陆续请了假，看样子也是去了老季那里。车间里议论纷纷，说是季总的新厂给的工资高，一时间人心不稳。程木滨和赵副厂长商量，工人们普调一级工资，大约每人每月增加一百八十块钱，班组长和技术骨干又分别增加管理和技师补贴。没到发工资时间，就先发文件让大家知晓。以此，来应对车间员工的流失问题。
但隔三岔五，还是有个别离职的工人，程木滨再也无计可施，只有头疼外加对季中正的忿恨。本心而言，老季搞太阳能厂他并无太多烦恼，现在行业里太阳能企业有了上百家，老季不搞别人也搞。气就气在，这季中正天天盯着方程厂的人挖墙脚，这是让他接受不了的。
铁佛市高级技工学校举行揭牌仪式，程木滨做为用工企业代表应邀出席。正品尝着没人可用的苦果儿，便主动和学校成立了方程太阳能班，为每个学生赞助一半的学费，每学期派公司人员去讲专业课，学生毕业悉归方程工厂。但远水不解近渴，只做未雨缪谋。
作为同样出身普通家庭的职校毕业生，危无畏对这个班五十名学生格外地偏爱，三年后硬是从中培养出了纵横市场的“八大金刚”。焦东余副总瞧不上这些文平低的技校生，更看重新入职的大学生，几年下来也打造了自己的班底儿，谓之“八大天王”。当成立铁佛方程能源集团平台化经营之际，“八大金刚”和“八大天王”个个独挡一面。
三月中旬，在铁佛宾馆举行体育明星代言人签约仪式。三年两百万，请国际冠军为方程太阳能代言。在宾馆的广场上，在市民们的围观下，体育明星鸣枪发号，二零零一年第五次太阳能科普中华行三十支队伍再出发。其声势，与第一年的五支队伍比早不可同日而语。
当最后一辆车正要开出广场的时候，程木滨远远地看到，路边冲出一人，飞快地把科普车的门拉开，从车上拉下一名业务人员，两人在路边撕打了起来。人们都在看明星，很少有人发现这一幕。程木滨悄悄告诉身边的危无畏，示意他过去处理。
第五次太阳能科普中华行的任务分三块儿，其一为扶商，帮着代理商搞促销活动，特别是新商和销售不好的商，要扶上马送一程帮着其打开销路。其二为建店，督促代理商建符合标准的太阳能专卖店。建店的过程中焦冬余副总还加上了一条，要求把“老板娘赶出专卖店”，即把夫妻店逐渐地公司化。其三才是空白点招新商。
三十支科普队出发，又聘请了形象代言人，方程公司向两亿元销售目标发起了春季攻势。