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第五十四章 员工与企业之间的信任关系(2 / 2)

我一点信任。”

“那我就多给你一点员工保障的权力吧,如果下次还遇到这种情况,直接打电话给我,我帮你摆平。当然,仅限于你自己没有去惹事的情况下。”沈韵话末后还补充了一下。

“谢谢大小姐。”楚晖感谢道,在阐述真实情况的基础上,掺杂些虚假的情报,是达成完美谎言的必要手段,毕竟自己总不能老老实实说,自己查李坤是为了找出当年的线索吧?

沈韵看着楚晖吃牛排还有品酒的方式,发出了赞赏的声音“都说人不可貌相,原本我还认为你是一个粗俗的野蛮人,没想到你在品用西餐的礼仪上,还挺有经验。”

“沈大小姐,还有关于我的身份,我上次没有跟你说清楚。”楚晖决定趁着这个机会,继续透露些自己的信息,“我尽管对你说,我在国外是一个商人,但我出售的物品——是我自己。严格说起来,我的职业是雇佣兵。请你能够原谅我隐瞒你的个人行为,毕竟谁都有不愿意写在简历上的职场经历。”

关于楚晖的身份,沈韵早就派人调查过,楚晖这样的坦白行为,沈韵并没有生气,“如果从员工的角度,我能理解你的行为,但作为雇主我无法原谅你的欺骗。换成别人,恐怕我已经辞退了。”

楚晖吃完牛排后,把刀叉放下“既然沈大小姐你没有辞退我,那说明我有留在这里的价值。”楚晖吃完后擦了擦嘴,说道“人与人之间虽然不可能相互理解,但是却可以彼此信任,这次我一五一十的把自己的底全部兜出来,就是希望沈大小姐你可以多信任我一点。毕竟,在工作关系上,信任关系是最重要的一环啊。”

“明天下午五点记得把沈佳接回来,我对你的信任程度和给予的权利,由你的工作时间和工作能力决定。”

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