跟我说，ayal的人排斥猎头，他们从不去招聘员工，不要职业经理人，不要从大公司跳槽的人，不需要博士，他们只招聘自己的朋友或者那些‘比尔·盖茨’式的从大学辍学的人。”
“我说没关系，因为今年四月份我也刚刚从斯坦福‘辍学’。另外，不管任何形式的招聘，只要是他是一个人才并且拥有受人尊敬的道德修养，那么那怕他是罪犯，我也愿意给他一个机会。”
“所以，你们看，我跟ayal是如此的契合。我收购ayal，并不打算改变它的企业文化，也不打算把它发展成领英、谷歌，或者是任何互联网企业的附庸，而是打造成互联网支付领域的no1！”
‘哗啦’，雷鸣般的掌声再次响了起来，这次比之前更为热烈。因为郭守云的话阐明了他对ayal的态度，安抚了公司被收购后员工之间对公司未来产生的迷茫，稳定了人心。
对于皮特·泰尔、麦克斯·莱文、雷德·霍夫曼、陈士骏、彼得·蒂尔等创始人和管理层来说，郭守云的话也让他们松了口气。ayal独立发展，那他们仍然是公司的元老，这样的未来无疑比成为领英或者谷歌的子公司更有前途。
注意到这些人的神色变化，郭守云心中暗自点了点头。虽然现在ayal黑帮的精英还少了埃隆·马斯克等一小部分，但已经在的这些，就已经让他垂涎三尺。所以，在想好怎么最大化的利用这些人才之前，先用ayal未来上市的许诺稳住人心，让他们留在ayal就显得非常重要了。
“好了，我要说的就是这些。…皮特，我知道ayal的经营方式是开放式的，所有员工都可以看到公司的客户记录、营收数据、欺诈损失和资本支出方面的详细数据。那么我就直接问了，…现在ayal的注册用户数量是多少？”
“截止现在的注册数据是1052万！”
身穿黑色夹克，同时也是ayal首席执行官的皮特·泰尔起身回答道。
“交易额度呢？”
“7730万美元！”
郭守云点了点头，“按照1的手续费收取比例，目前为止ayal已经产生了773万的毛利润！”
“是的！虽然还不多，但我们增长速度很快，从7月份接受凤凰资本的注资到现在，平均每周的增长率是485！也就是说，每两个月ayal的用户和交易额度就会翻倍。”皮特·泰尔语气中透着骄傲。
郭守云看了他一眼，对于自己所创立的企业骄傲和自信的情绪他也有。他能理解皮特·泰尔的感受。不过作为收购方，他却要打压这种情感，并提升自己在ayal中的存在感。
当然这并不难。后世他见多了支付宝、微信支付，包括ayal后期发展中用到的一些策略。所以，想要给不成熟的ayal提一些建议，简直易如反掌。
“你们对ayal的发展确实卓有成效。但在我看来，现在的ayal还有很多改进的空间！”
他的话瞬间便把皮特·泰尔、雷德·霍夫曼等人的注意力吸引过来。
看着他们不服气的眼神，郭守云也不意外。天才的内心总是骄傲的。
“现在的ayal只是一个简单的支付工具，或者说即时支付工具。交易的双方商定价格后，通过ayal进行转账，ayal对转账的后果不负责任。这就是ayal现在的经营模式！”顿了一下后，郭守云的眼神快速从众人身上扫过，“这个经营模式可行，但在我看来还比较初级。因为它没有解决交易的安全问题。”
“很抱歉，我打断一下。交易安全本应该是交易双方承担的责任，而ayal只是互联网支付企业，并不是保险公司！”
一个带着眼睛的年轻人毫不客气的打断了郭守云的话。
早就对ayal的高层架构了解非常深入的郭