们愿意换老师就换老师，不愿意的…还是一样，要么扩科，要么停课，就是不要让他们马上退费，他们骂也就给他们骂着…忍一忍！”
只要一退费，就真的没机会了！
但这对于管理师来说是一种挑战，很大的的挑战，前面几乎没有做铺垫，现在忽然来这么一出，林巧都能想到要吃多少家长的唾沫星子！
林巧带着非常沉重的心情出了办公室门，一出来，看到在那等着的暂时管理咨询部的老师，两人相视一笑，都扯起嘴角苦苦的笑了一下！
走的人倒是潇洒透彻，而那一地的鸡毛，永远都是留给他们这些苦着白菜钱的人。
原本一个老师在离职之前，会和家长面对面开一次家长会，交代清楚孩子的情况，让家长心里也有个底。
可是现在…底没留下，还顺便挖了个坑！
很大的一个坑…
林巧第一次觉得心累，这种老教师离职的造成的郁闷感比任何时候都沉重。
而且可能…还会影响到管理部今年的业绩。
而年底呢…又差不多该发年终奖了！如果突然扎堆退费，年终奖什么的都不用想了，就算是有，也比不上往年。
嚯——
林巧重重的叹就一口气，人就是这么现实…她前段时间还在为老同事的突然离职而难过，但现在，她只想在心里狠狠的骂他们的不负责任！
是的…人就是这么现实，特别是这种同事友谊，比什么都脆弱！
但不管怎样，都是要好好擦屁股。林巧带着学生情况表回到办公室，把手里的文件一甩，说道，“大家都凑在一起，看着何老师的课表把自己的学生想方设法的挪挪位置，陈倬说要在周一和周五之间，空出六个时间段和一个晚自习留给补习班！”
几个管理师抬抬头，愣了几秒之后，二话不说，赶紧打开电子课表，然后开始打电话跟家长沟通。
林巧站着看了一会儿她们，然后拿起一张空课表，一边叹气一边走出了办公室。
新来的物理老师的课，要比有经验的老师好排得多，林巧直接找到办公室和新来的老师定课表。
她还没进办公室，远远的看到在休息区里，和影视工作室的人一起谈话的向阳…抿唇想了会儿，还是走了过去。
“向助…可不可以耽误你两分钟，我跟你说件事情！”，林巧站在不远不近的地方说道。
向阳听一听，抬头看了眼林巧，想了想，还是和旁边的人悄悄说了一句，就站了起来走到林巧身边，问道，“什么事情？？！”
“那个…向助…陈倬要让何老师的课表为理科补习班腾位置，我要给向景动时间段，如果可以…我想给她换老师…”，林巧说。
呃…又是换老师…
向阳揉了揉眉心，缓了一下有些烦躁的情绪后，才回道，“可以，我没有问题，你给向景安排试听，如果她满意就换，不满意就还是何老师，换个时间段就行！”
“好…”，林巧笑着点头，“那给向景安排试听了啊！”
“好的…她在呢！”，向阳看了一下时间，又问道，“还有别的事情吗？”
“没了…”，林巧摇头…
“那好…那我去忙了…”
向阳说完，又回到了休息区的位置，今天影视传媒公司制片组和创意人员过来交代初期创意脚本方案和报价。
向阳对于他们的创意原点和表现风格不太满意，感觉这个方案太传统。
但自己仔细想想，又不知道这个创意点该放在哪里。但在创意不出挑的基础上，他们的报价又让人不怎么顺气！
向阳跟他们谈了许久，在目标对象和想突出的企业文化上做了比较深的探讨。但最后，向阳在创意人员脸上看出了深深的迷茫，但没办法，向阳也只能说这些。